Акционное предложение от Екатерины Лебедь
КОМПЛЕКТ НАЧИНАЮЩЕГО КАДРОВОГО СПЕЦИАЛИСТА
Ваш уверенный старт в кадровой службе: видео-уроки, готовые шаблоны,
конспекты для чтения, домашние задания для отработки
(актуально на 2021 – 2022 гг.)
ПОСМОТРИТЕ ВАКАНСИИ КАДРОВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.
Прямо сейчас по тегу «кадровое делопроизводство» на сайте https://hh.kz работодатели ищут кадровых специалистов по всему Казахстану
Проверьте, на сколько ВАШЕ резюме соответствует требованиям работодателя?
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАШ ОПЫТ НЕ ПОДХОДИТ
ПОД ТРЕБОВАНИЯ ВАКАНСИЙ?
Учиться
ТК РК постоянно меняется.
Вы должны держать руку
на пульсе!
Практиковать
Кадры – это не шаблоны.
Это ситуации, которые вы
должны уметь корректно оформить!
Упаковать
Вам нужно подготовить резюме,
прописать свой опыт и пользу
для работодателя!
ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС
ДЛЯ СВОЕЙ КАДРОВОЙ КАРЬЕРЫ?
Топ-5 бесплатных способов:
1. Обязательно начните под карандаш построчно читать Трудовой кодекс РК.
Используйте текстовыделитель, ведите конспект. Перечитывайте одну статью по несколько раз. Изучайте терминологию, запоминайте. Трудовой кодекс нужно научиться понимать, но начните хотя бы просто с текста. Понимание придет позже.
2. Заведите блокнот и записывайте туда все кейсы, с которыми сталкиваетесь.
Блокнот нужен для сбора кейсов – реальных случаев, вы можете пошагово в нем расписать действия в той или иной ситуации.
3. Создайте электронную папку и собирайте образцы кадровых документов.
Конечно, НЕЛЬЗЯ просто так использовать первый попавшийся образец в работе. Обязательно стыкуйте содержание документа с кадровой ситуацией и сравнивайте статьи, указанные в приказе, и в актуальной редакции Трудового кодекса РК.
4. Прямо сейчас зарегистрируйтесь в группе Кадровиков Казахстана.
Это бесплатное сообщество в мессенджере Telegram, где вы можете получить практическую помощь.
5. Найдите в интернете все возможные семинары, вебинары, мастер-классы в записи. Полезные статьи и разъяснения. Обязательно сверяйтесь с Трудовым кодексом, не стесняйтесь переспрашивать и уточнять!
Зайдите на мой профиль в Instagram https://www.instagram.com/hrdelo_kz/ — в разделе «Видео» у меня в свободном доступе более 100 видео по кадровой работе и трудовому законодательству РК.
Обязательно изучите статьи https://hr.kazinvoice.kz/kadrovye-dokumenty/ — и учитесь анализировать нормативные правовые акты!
А ЕСЛИ НЕТ ВРЕМЕНИ ПО КРУПИЦАМ СОБИРАТЬ ЗНАНИЯ
В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО УЧЕТА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РК?
Тоже не проблема! Как раз для вас я подготовила
комплекты кадрового специалиста:
АВТОР И ВЕДУЩАЯ: ЛЕБЕДЬ ЕКАТЕРИНА
▶ Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов (кадровый аудитор).
▶ Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 12-летним стажем работы. За спиной налоговые проверки, трудовые инспекции, суды, прокурорские проверки, восстановление учета, любые сложные участки, включая налоги с зарплаты.
▶ Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета с 2014 года.
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ КУРСОВ ИНТЕНСИВНОГО ОБУЧЕНИЯ «Инспектор отдела кадров» и «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров»:
КАКОЙ КОМПЛЕКТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО ВАМ?
КОМПЛЕКТ №1 «УВЕРЕННЫЙ СТАРТ» — Если вы совсем новичок в кадровой сфере и хотите понять, подходит ли вам работа в кадрах
Материалы будут доступны на сайте https://web-akademia.com сразу после оплаты, и вы сможете заниматься 24/7 целый месяц.
Что включает в себя это предложение:
Срок действия акции: до 27 февраля 2022 г.
Стоимость комплекта №1 «Уверенный старт»: 11.000 тенге. Цена без акции — 19.000 тенге.
КОМПЛЕКТ №2 «HR-Результат» — этот вариант для вас, если вы имеете небольшой опыт работы в кадрах и хотите закрепить знания.
Материалы будут доступны на сайте https://web-akademia.com сразу после оплаты, и вы сможете заниматься 24/7 целый месяц.
Что включает в себя это предложение:
Срок действия акции: до 27 февраля 2022 г.
Стоимость комплекта №2 «HR-Результат»: 49.000 тенге. Цена без акции — 94.457 тенге.
КОМПЛЕКТ №3 «МЕНТОРСКАЯ ПОДДЕРЖКА» — ваш вариант, если вам нужны не только уроки, но и ответы на вопросы.
Материалы будут доступны на сайте https://web-akademia.com сразу после оплаты, и вы сможете заниматься 24/7 целый месяц.
Что включает в себя это предложение:
Срок действия акции: до 27 февраля 2022 г.
Стоимость комплекта №3 «Менторская поддержка»: 94.000 тенге. Цена без акции — 152.957 тенге.
КАК МОЖНО ОПЛАТИТЬ И НАЧАТЬ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Изучите содержание каждого комплекта и выберите подходящий. Если нужно, то можно будет доплатить и заниматься по более углубленному тарифу.
- Выберите способ оплаты: переводом по банковской карте (как в интернет-магазине) или через Kaspi (Gold, рассрочка Kaspi RED или Kaspi Kredit).
- Перейдите в WhatsApp Екатерины +7 777 428 97 11 и оставьте заявку: ФИО, email, № комплекта, номер телефона, к которому привязан Kaspi для выставления счета на оплату. Если будут вопросы по выбору комплекта, тоже задавайте.
- Оплатите выбранный комплект удобным способом, после этого вам на почту придет письмо с логином и паролем, ссылками на уроки и инструкцией по работе на сайте.
- Занимайтесь! С момента оплаты комплекты вам доступны 1-3 месяца в зависимости от наименования. Обязательно смотрите все видео-уроки, пишите конспект, скачивайте и изучайте раздаточные материалы, выполняйте домашние задания и внимательно читайте конспекты под видео.
- Применяйте на практике все изученные вами материалы. Если вы уже работаете, то проведите ревизию кадровых документов на рабочем месте. Проверьте кадровые процедуры на корректность применения.
- Запросите сертификат после обучения: для этого напишите на WhatsApp Екатерины +7 777 428 97 11 «Нужен сертификат».
- Поделитесь своими успехами и напишите отзыв о пройденном обучении.
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ КУРСОВ ИНТЕНСИВНОГО ОБУЧЕНИЯ «Инспектор отдела кадров» и «Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров»:
