fbpx

Испытательный срок оформление при приеме и расторжении трудового договора

5.000 

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОТ ПРИЕМА ДО
РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.


Статья 23 ТК РК. Основные права и обязанности работодателя
1. Работодатель имеет право:
9) устанавливать работнику испытательный срок


Статья 36. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре
1. При заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено
условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника
поручаемой работе. Испытательный срок начинается с даты начала работы, указанной в
трудовом договором.


⚠️ Документ показан не полностью! Для продолжения просмотра Вы должны его купить. ⚠️

Все результаты поиска