Статья 30. Срок трудового договора.
1. Трудовой договор может быть заключен:
….
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта. При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.
В случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего
рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается
продленным на тот же срок, на который был ранее заключен.
