Кадровая служба современного казахстанского предприятия.
Если вы вспомните советские времена, то в памяти всплывает загадочная и всевластная
«кадровичка». Чаще всего, это матерый специалист в возрасте, женщина, которая
заправляет трудовыми книжками и руководит кадровыми процессами. В задачи кадровика
того времени контроль соблюдения закона по охране труда, ведение личных дел
сотрудников, написание должностных инструкций и т. п.
Но в наше время, в суверенном Казахстане, профессия кадрового специалиста какая-то
призрачная. Если вы откроете сайты по поиску работы или газеты, то увидите, что те или
иные кадровые специалисты востребованы и в государственном секторе и в частном
бизнесе.
Но до конца ли работодатель и кадровик понимают фронт работы? Кто приходит работать
в кадровую службу предприятия? Давайте попробуем разобраться с функционалом
работников кадровой службы.
ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ
1. Должностные обязанности.
