ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ИНСПЕКТОРАМИ ПО ТРУДУ
Трудовое законодательство является отраслью трудового права и не может быть обособлено от
других отраслей. И предприниматели, принимая работников на работу, должны соблюдать нормы
ТК РК и иных НПА, регулирующих трудовые отношения. Кроме этого, необходимо понимать, что
для корректного соблюдения прав работников и прав работодателя, нужно соблюдать требования
всех имеющихся НПА (ст.2 ТК РК).
И не забывайте, пожалуйста, содержание ст. 6 Предпринимательского кодекса РК от 29 октября
2015 года № 375-V ЗРК:
Статья 6. Равенство субъектов предпринимательства
1. Субъекты предпринимательства равны перед законом и судом независимо от их
формы собственности и любых иных обстоятельств.
2. Субъекты предпринимательства имеют равные возможности при осуществлении
предпринимательской деятельности.
