Смена директора — исполнительного органа ТОО.
ВОПРОС:
Екатерина, забегая вперед, прошу помочь по теме прием «увольнение» директора. В тоо 100 участников, один из них ТОО владеет долей 49%, один из них физ.лицо — 50.5%, и остальные в сумме — 0.5%.
Есть наблюдательный совет с председателем и ревизор. На предыдущем собрании директора Иванова (мужчина, не пенсионер) избрали сроком на 1 месяц (до этого избирали его же 2 раза, первый раз на год, второй раз на 5 лет).
В последнем дополнительном соглашении к ТД написано: пункт такой-то изменить читать в редакции: «срок действия ТД с 15 сентября 2014 года по 26 октября 2020 года». Следовательно, 26.10.20 его ТД прекращает свое действие в связи с истечением срока ТД.
В этот же день 26.10.20 назначено внеочередное собрание участников, где Иванова не переизберут, а выберут нового директора Петрова (мужчина, не пенсионер, занимает в этом же ТОО должность экономиста), при этом, возможно участники ТОО захотят, чтобы Петров был и.о., пока не найдут подходящую кандидатуру на должность директора.
