ПРИЕМ-ПЕРЕДАЧА КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ.
Трудовое законодательство РК прямо не регламентирует обязанность работодателя по
оформлению приема-передачи кадровой документации. Но мы с вами можем действовать по
аналогии в рамках ст. 5 Гражданского кодекса РК:
