Беременная сотрудница не прошла испытательный срок. Имеет ли
право работодатель расторгнуть с ней трудовой договор?
Прежде чем разбираться с данным вопросом, считаю необходимым освежить в памяти
обстоятельства, связанные с установлением испытательного срока. Давайте посмотрим, что по
этому поводу указано в Трудовом кодексе.
